در این نیم‌سال باقی مانده باید
فرض کنیم که روزی به هنگام عبور از جنگلی با فردی برخورد می کنید که رنج و زحمت فراوان درختی را اره می کند و از او می پرسید:
- ببخشید،
این واژه ها را می توان حلقه های زنجیر شکست نامید.
این واژه ها دست به دست هم می دهند تا انسان را از تکاپو در راه هدفی که پیش گرفته باز دارند و جالب ارتباطی است که بین این واژه ها ست .هر کدام دیگری را مصرانه به دنبال خود می کشد خستگی موجب تنبلی و تنبلی موجب ناامیدی است.
وقتی از چرچیل تقاضا شد که رهبری جبهه های جنگ بریتانیا را به عهده بگیرد، اظهار داشت که در تمام عمر، خود را برای چنین ساعتی آماده کرده است. با این قیاس ما نیز با تمرین تمام عادت های دیگر، خود را برای عادت 6 آماده کرده ایم. اگر با نظری ژرف و عمیق به مفهوم نیروی جمعی یا روحیه تیمی بنگریم، در می یابیم که این مضمون در برگیرنده عالی ترین جنبه های زندگی است. تجلی همه عادت ها و آزمونی راستین از آن هاست.
عادت 5 یعنی بگذار اول من به تو گوش کنم. نخست خودتان وضعیت دیگری را درک کنید، آنگاه بخواهید مورد تفاهم قرار گیرید. این عادت مستقیماً به شیوه ارتباط برمی گردد و کلید ایجاد همدلی و روابط مبتنی بر نگرش برنده/ برنده است. توان آزمایی نگرش برنده/ برنده شیوه گوش دادن است تا بتوانید دریابید طرف مقابل، آن وضعیت را چگونه می بیند.
ابتدا گوش کنید و بعد
برنده / برنده چهارچوبی از ذهن و قلب است که به طور مداوم در تمام جنبه های ارتباطی درصدد جذب منافع دو جانبه است.
برنده / برنده یعنی
خلاصهنویسی شما نباید آن‌قدر زیاد باشد که تفاوت چندانی با کتاب و جزوه نداشته باشد. زیاده‌روی نکنید و کوتاه و مختصر بنویسید. کلمه‌هایی را بنویسید که با خواندن آن‌ها بتوانید یک خط یا حتی یک پاراگراف را مرور و یادآوری کنید.
بعد از سه ماه تلاش، اینک در آستانه‌ی فصل امتحانات قرار داریم. قرار است حاصل مطالعه و یادگیری خود را روی برگههای امتحانی پیاده کنیم و نتیجه بگیریم.
در این میان لازم است به جای نگاه سطحیِ مرسوم، که تنها نمره را مرکزِ توجه قرار می‌دهد، نگاه عمیقی به برگههای امتحانی داشته باشیم:
