معرفی شغل پرستار

ارزیابی مشکلات و نیازهای سلامت بیماران، توسعه و اجرای برنامه‌های پرستاری و مراقبت، و حفظ سابقه پزشکی بیمار؛ توصیه دادن به بیماران در مورد حفظ سلامتی و پیشگیری از بیماریها

 

وظایف

·         نگهداری گزارش و سوابق مناسب دارای جزئیات

·         دادن دارو به بیمار و مشاهده واکنش بیمار و آثار جانبی دارو

·         ضبط اطلاعات پزشکی بیماران و علائم حیاتی آنها

·         مشاهده، ضبط و گزارش علائم و تغییرات در بیمار

·         مشورت و همکاری با اعضای تیم مسئول سلامت و تعیین، برنامه ریزی، اجرا یا ارزیابی برنامه های مراقبت از بیمار

 

دانش

·         پزشکی و دندانپزشکی: دانش اطلاعات و تکنیک های مورد نیاز برای تشخیص و در مان بیماری ها و صدمات و نواقص انسانها که شامل علائم، روشهای درمان، ویژگی های دارو ها و واکنش های مربوط به آنها و اقدامات پیشگیری مربوط به سلامت بدن.

·         خدمات خصوصی و مشتری: شامل تشخیص نیاز مشتری، کسب استاندارد های کیفیت در خدمات و ارزیابی میزان رضایت مشتری.

·         روانشناسی: دانش رفتار انسانی و عملکرد، شامل تفاوت های توانایی ها، علایق و شخصیت، یادگیری و انگیزش، روش های تحقیق روانشناسی و تشخیص و درمان اختلالات عاطفی و رفتاری.

·         زبان انگلیسی: دانش ساختار و محتوای زبان انگلیسی شامل معنی و املای کلمات، قواعد ترکیب و گرامر.

·         آموزش و پرورش: دانش اصول و روش های برنامه درسی و طرح آموزشی، آموزش و ساختار فردی و گروهی و اندازه گیری آثار آموزش.

توانایی ها

·         درک زبانی: توانایی گوش دادن و درک اطلاعات و ایده ها از جملاتی که بیان می شود

·         بیان زبانی: توانایی مخابره کردن و ایده ها در گفتار به گونه ای که افراد متوجه شوند.

·         حساسیت به مسئله: توانایی گفتن اینکه چه زمانی چیزی اشتباه است یه احتمال اشتباه می رود. شامل حل مسئله نمی شود، فقط شناسایی وجود مشکل است.

·         استدلال قیاسی: توانایی اعمال قواعد کلی بر مسائل خاص برای تولید پاسخ های معنی دار.

·         استدلال استنتاجی: توانایی ترکیب اجزاء اطلاعات برای ساختن قواعد و نتیجه گیری های کلی (شامل یافتن رابطه میان اتفاقات ظاهرا غیر مرتبط).

 

 

چه کارهایی انجام می دهند؟

·         کمک و مراقبت از دیگران: فراهم کردن دستیار شخصی برای همکاران. مراقبت پزشکی یا حمایت احساسی از بیماران و دیگران.

·         مستند سازی/ضبط اطلاعات: ورود، ضبط، ذخیره یا نگهداری اطلاعات به شکل نوشتاری یا الکترونیکی.

·         گردآوری اطلاعات: مشاهده، دریافت و کسب اطلاعات از تمام منابع مربوطه.

·         تصمیم گیری و حل مسئله: تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راه حل و حل مشکل

·         به روز رسانی و استفاده از اطلاعات مربوط: به روز بودن و استفاده از دانش جدید در کار.

 

این شغل مناسب چه شخصیت هایی است؟

·          اجتماعی: مشاغل اجتماعی اغلب درگیر کار، ارتباط و آموزش دیگران است. این مشاغل اغلب شامل کمک و ارائه خدمت به دیگران است.

·         جستجوگر: مشاغل جستجوگر اغلب درگیر ایده ها هستند و تفکر زیادی را می طلبند. این مشاغل می توانند شامل جستجو ذهنی برای کشف حقایق و حل مسائل باشند.

·         قراردادی: این گونه شخصیت ها تمایل به دنبال کردن رویه های تنظیم شده و انجام کارهای روتین دارند. این مشاغل می تواند شامل کار با اطلاعات جزئیات بیش از ایده ها باشند. در این شغل معمولا یک خط واضح معتبر برای دنبال کردن وجود دارد.

 

این شغل چگونه موجب رضایت شاغل می شود؟

·         روابط: افرادی که از روابط احساس رضایت می کنند تمایل به فراهم کردن خدمات برای دیگران، کار با همکاران در محیط دوستانه غیر رقابتی دارند. نیازهای مشابه ارزش های اخلاقی، همکاران و خدمات اجتماعی اند.

·         حمایت: افرادی که در این شغل حس رضایتمندی دارند اغلب مدیریت حمایت گر را که در پشت کارمند می ایستد، ارزشمند می دانند. نیازهای مشابه عبارتند از سیاست های سازمان، سرپرستی بر اساس ارتباطات انسانی و سرپرستی فنی.

·         موفقیت: این شغل برای افراد نتیجه محور مناسب است و به افراد اجازه می دهد تا از قویترین توانایی های خود استفاده کنند.

 

دروس دوره دانشگاه

·         دروس پایه: تشریح، فیزیولوژی، ایمنولوژی، بیوشیمی، میکروب شناسی، انگل شناسی، آمار حیاتی، فناوری اطلاعات

·         دروس اصلی: تغذیه و تغذیه درمانی، اصول اپیدمیولوژی، روانشناسی اجتماعی، داروشناسی، زبان تخصصی، فرآیند آموزش به بیمار

·         دروس تخصصی: اصول و مهارتهای پرستاری، بهداشت جامعه، بررسی وضعیت سلامت، مادر و نوزاد،‌ داخلی جراحی، پرستاری ویژه، پرستاری فوریت ها، پرستاری کودک، پرستاری روانی، مدیریت پرستاری، کاراموزی ها

 

مشاغل مرتبط

·         پرستار بیماران خاص