انتخاب رشته 97 - مهندسی بهداشت حرفه ای

 آشنایی با شغل مهندس بهداشت حرفه ای

بهداشت حرفه‌ای یا سلامت شغلی یا سلامت کار شاخه‌ای است ازعلم بهداشت وعبارتست از شناسائی، ارزیابی و کنترل عوامل زیان آور موجود در محیط کار به همراه یکسری مراقبت‌های بهداشتی درمانی به منظور سالم‌سازی محیط کار و حفظ سلامت نیروی کار و به عبارتی بهداشت حرفه‌ای ترکیبی از علوم پزشکی ومهندسی می‌باشد.

بهداشت حرفه‌ای را می‌توان به طور خلاصه علم و هنر تامین سلامت در محیط‌های شغلی تعریف کرد و یک مهندس بهداشت حرفه‌ای یا متخصص سلامت شغلی کسی است که وظیفه شناسایی، ارزشیابی و حذف یا کنترل عوامل مخاطره آمیز شغلی را به عهده دارد.

نگهداری و بهبود حداکثر سلامت جسمی، روانی و اجتماعی کارکنان مشاغل مختلف، از طریق پیشگیری از خطرات تهدید کننده سلامت کارگران، مطالعه شرایط نامناسب محیط کار و اثرات سوء آن بر تندرستی آنان می‌باشد. کارشناس بهداشت حرفه‌ای که دراین زمینه فعالیت دارد، با شناختی که ازمحیط کار، فرایندهای کاری، خطرات وعوامل زیان‌آور محیط کار و نیز تاثیراتی که این عوامل بر سلامت شاغلین می‌گذارند دارد، از طریق بررسی، ارزیابی، اندازه‌گیری وکنترل عوامل زیان‌آورمحیط کار، درصدد سالم سازی وبهسازی محیط کاربرمی‌آید. مهندس بهداشت حرفه‌ای در صورت شناسایی بیماری‌های حرفه‌ای در شاغلین، آنها را برای تشخیص قطعی و درمان نزد پزشک می‌فرستد.

عوامل زیان آورمحیط کار که شناسایی و کنترل آنها یکی از وظایف اصلی مهندسی بهداشت حرفه‌ای است، عبارتند از:

1- عوامل زیان آور فیزیکی محیط کارشامل سروصدا، گرما و رطوبت، سرما، ارتعاش، فشار (کمبود وافزایش فشار)، روشنایی (کمبود وافزایش نور)، اشعهٔ مادون قرمز، اشعهٔ ماورائ بنفش، اشعه‌های یونیزان و الکتریسیته

2- عوامل زیان آورشیمیایی محیط کارمانندگازها، بخارات، دود ومه، گرد وغبار، اسیدهاوبازها، فلزات و…

3- عوامل زیان آور بیولوژیکی محیط کارشامل ویروس‌ها، قارچ‌ها، انگل‌ها، باکتری‌ها و …

4- عوامل زیان آورمکانیکی وارگونومیک محیط کار، شامل: پوزیشن‌های نامناسب بدن حین کار، بلندکردن وحمل باربیش ازحد مجاز، سطوح کارشامل میز، صندلی، ابزارآلات مورد استفاده، تجهیزاتی که مناسب طراحی نشده باشند و……

5- عوامل زیان آور روحی وروانی محیط کارمانند روابط  کارگر با کارفرما، همکاران، زیردستان، تشویق‌ها وتنبیه‌ها، ارتقاء شغلی، رضایت شغلی و…

وظایف مهندس بهداشت حرفه ای

وظایف اصلی مهندس بهداشت حرفه‌ای در مراکز صنعتی، شرکت و واحدهای کاری عبارتند از:

1- نظارت فنی بر کارکنان جهت رعایت ضوابط بهداشت حرفه‌ای

2- بازدید منظم از بخش‌های مختلف، شناسایی مشکلات بهداشت حرفه‌ای و تصمیم گیری برای رفع آن‌ها

3- بررسی محیط کار از نظر وجود انواع عوامل زیان بار (نمونه برداری، سنجش و ارزیابی مستمر) و برنامه ریزی برای رفع آن‌ها

4- نظارت بر اجرای درست ضوابط آیین نامه بهداشتی محل کار

5- تهیه و تدوین محتوا و وسایل آموزشی شامل بروشور، پوستر، نشریه، فیلم و … برای شاغلین و مدیران جهت آموزش بهداشت حرفه‌ای

6- بررسی و تجزیه و تحلیل حوادث و مشکلات محیط کار و تلاش جهت رفع یا پیشگیری از آن‌ها

7- نظارت بر کلیه موارد بهداشتی مانند آشپزخانه‌ها، غذاخوری‌ها، سرویس‌های بهداشتی و …

8- تهیه گزارش وضعیت بهداشت حرفه‌ای، بیماری‌ها و مشکلات موجود در این حوزه برای مدیران و سازمان‌های مربوطه

وظایف اصلی مهندس بهداشت حرفه ای در مراکز بهداشت

1- کسب شناخت و اطلاعات کافی از وضعیت بهداشت حرفه‌ای کارگاه‌ها و کارخانجات

2- تنظیم و پیگیری اجرای برنامه‌های پیشگیری از انواع بیماری‌های کاری و عوارض آن‌ها

3- نمونه برداری، سنجش و ارزیابی عوامل زیان بار محیط کار

4- نظارت بر اجرای طرح‌های بهداشت حرفه‌ای

5- برنامه‌ریزی و اجرای برنامه‌های آموزشی برای مسئولان بهداشت حرفه‌ای، اعضای کمیته‌های حفاظت فنی و بهداشت کار و…

6- بررسی گزارشات رسیده از واحدها، کارگاه و کارخانه ها، تشخیص نواقص و عیوب و صدور اخطاریه در صورت نیاز

7- صدور مجوز برای شرکت‌های خصوصی ارائه دهنده خدمات بهداشت حرفه‌ای

دانش و مهارت مورد نیاز

1- آشنایی کامل با دانش، قوانین و مباحث بهداشت حرفه ایمهندس بهداشت حرفه ای 

مسئولیت پذیری

2- دقت و توجه به جزئیات

3- مهارت‌های ارتباطی مناسب

4- توان تصمیم گیری درست و به موقع

5- توانایی خوب در حل مساله و مشکلات

6- آشنایی کافی با مسایل فنی صنعت و سازمان محل کار

7- توان و استقامت بدنی مناسب

8- توان آموزش موارد بهداشتی و ایمنی به شاغلین

تحصیلات لازم و نحوه ورود به شغل

فارغ التحصیلان کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکترای رشته مهندسی بهداشت حرفه‌ای می‌توانند وارد این شغل شوند.

بازار کار مهندس بهداشت حرفه‌ای و آینده شغلی

مهندس بهداشت حرفه‌ای می تواند در وزارتخانه‌های کار، تعاون و رفاه اجتماعی، صنعت، معدن و تجارت، جهاد کشاورزی، نیرو، بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و صنایع دفاعی مشغول به کار شود.

سازمان‌ها، شرکت‌ها و کارخانه‌های بزرگی مثل شرکت نفت، ذوب آهن، هواپیمایی کشوری، ایران خودرو، پلی اکریل دارای واحد بهداشت حرفه ای بسیار قوی هستند که در هر یک از این واحدها چند مهندس بهداشت حرفه‌ای فعالیت می کنند . در حال حاضر بیش از ۵۰ درصد ازدانش آموختگان مهندسی بهداشت حرفه ای نیز به طور تمام وقت یا پاره وقت در کارخانجات و سازمان‌های مختلف به عنوان مسئول بهداشت حرفه‌ای کار می‌کنند.

علاقه‌مندان به حوزه آموزش و تدریس هم می‌توانند با داشتن مدارک تحصیلی عالی در مهندسی بهداشت حرفه‌ای جذب دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی شوند.

از آنجایی که اهمیت این شغل، به تازگی در سال‌های اخیر برای کارخانجات و صنایع مختلف و ….  مشخص شده است و آنها برای کاهش هزینه‌های خود به دنبال پیاده سازی شعار پیشگیری به جای درمان هستند، بازارکار مناسبی برای این شغل در کشور وجود داشته و آینده شغلی خوبی نیز پیش روی آن می‌باشد.

میزان استخدام این شغل در برخی از کشورهای جهان

آمریکا – پیش بینی‌ها نشان می‌دهد که میزان استخدام این شغل در بین سال‌های ۲۰۱۰ تا ۲۰۲۰، رشد ۹ درصدی خواهد داشت. در حالی که این عدد برای متوسط مشاغل ۱۴ درصد خواهد بود.

استرالیا – در بازه زمانی ۵ سال گذشته میزان رشد استخدام این شغل ۸۹.۷ درصد بوده است. در حالی که این عدد برای متوسط مشاغل ۷.۸ درصد بوده است. پیش بینی‌ها رشد متوسطی را در آینده برای میزان رشد استخدام این شغل تخمین زده‌اند.

حقوق و درآمد مهندس بهداشت حرفه‌ای

مهندسان بهداشت حرفه‌ای که در بخش دولتی استخدام می‌شوند، مطابق با قانون مدیریت خدمات کشوری  حقوق دریافت می‌کنند. آنهایی هم که در بخش خصوصی فعالیت می‌کنند، بنا بر میزان تخصص، تجربه و نوع توافق صورت گرفته با کارفرمای خود، درآمدهای متفاوتی دارند.

شخصیت‌های مناسب شغل مهندسی بهداشت حرفه‌ای

در یک انتخاب شغل صحیح و درست، عوامل مختلفی از جمله ویژگی‌های شخصیتی، ارزش‌ها، علایق، مهارت‌ها، شرایط خانوادگی، شرایط جامعه و … برای هر فرد باید در نظر گرفته شوند. یکی از مهم‌ترین این عوامل ویژگی‌های شخصیتی می باشد. شناخت درست شخصیت هر فرد فرآیندی پیچیده و محتاج به تخصص و زمان کافی است. البته هر فردی ویژگی‌های منحصربه فرد خود را دارد، حتی افرادی که به نوعی تیپ شخصیتی مشابه دارند، باز هم در برخی موارد با یکدیگر متفاوت هستند.

به طور کلی همیشه افراد موفقی از تیپ‌های شخصیتی مختلف در تمام مشاغل هستند و نمی‌توان دقیقا اعلام کرد که فقط تیپ‌های شخصیتی خاصی هستند که در این شغل موفق می‌شوند. اما طی تحقیقاتی که صورت گرفته تیپ‌های شخصیتی‌ای که برای این شغل معرفی می‌شوند، عموما این کار را بیشتر پسندیده و رضایت شغلی بیشتری در آن داشته‌اند.

رتبه مورد نیاز برای قبولی مهندسی بهداشت حرفه‌ای در دانشگاه‌های مختلف

برای این که بدونید با هر رتبه و درصدی کجاها احتمال داره مهندسی بهداشت حرفه‌ای قبول شین این فایل رو دانلود کنید.

دانلود فایل قبولی‌های مهندسی بهداشت حرفه‌ای ویژه کنکوری‌های 97